全体参会人员

首先，销售部部长狄辉对公司制定的销售制度、新区域划分、年度任务、销售激励制度进行了宣贯。

会上，市场部、售前部和各区域总监先后对2020年1季度任务完成情况作了总结发言，并对团队建设管理、人员培养、区域市场开拓等方面制定了详细的规划，对完成年度目标任务信心满满。

区域总监代表总结发言

随后，营销总监胡振霖对第一季度营销工作开展及完成情况进行了全面的总结讲话，并对下一步重点工作安排及要求进行部署。要求全体营销人员抓住有利时机，以高度的责任感和使命感，聚焦目标，奋力实现时间过半任务过半！为确保圆满完成2020年年度目标任务打下坚实的基础。

营销总监胡振霖讲话

总经理裴尚在会上作重要讲话，表示在“危机”与“机遇”面前，大家要看清形势，找准发展方向，明确发展目标，坚定发展信念，面对前所未有的市场环境，迎难而上，化危为机，抢抓机遇，奋勇拼搏，为公司全年任务目标作出努力与贡献，为创造一流业绩，打造一流团队、实现一流效益而奋斗！

总经理裴尚讲话

紧接着，为落实销售激励制度，激励销售人员积极性、主动性，为销售业绩突出人员颁发激励奖金。在疫情情况下，一季度完成2.8亿销售额，多个订单预计5月落地，为全年目标实现打下了良好的开端。

颁发激励奖金

会议zui后，营销中心总监与各部门，销售部与各区域总监进行了目标责任书签约仪式，从而更好地开展今后的工作。

目标责任书签约仪式

会议圆满结束，全体营销中心人员纷纷表态，将全力以赴、奋力向前，为全面完成年度销售任务目标，共创6165cc金沙总站发展新辉煌而努力奋斗！6165cc金沙总站营销中心致力于打造高素养、高水平、规范化、专业化的销售队伍，推进营销管理水平再上一个新台阶，以便更好的完成年度任务目标。